وظائف شركة سماسكو ادارية للرجال والنساء في الرياض
الشركة السعودية لحلول القوى العاملة (سماسكو) تعلن عن توفر وظائف إدارية شاغرة للرجال والنساء من اجل العمل في مدينة الرياض وذلك وفق المعلومات والشروحات المبينة في هذا الاعلان الوظيفي عبر موقع وظائف المواطن والمدونة ادناه :
الوظائف المتوفرة :
1- مدير تسويق
- 1. وضع خطة عمل الدائرة وإسناد الأنشطة المتعلقة بها لخدمة تحقيق أهداف الدائرة.
- 2. تحديد أهداف الدائرة ومؤشرات الأداء الرئيسية.
- 3. الإشراف على تنفيذ خطط الدائرة ومراقبة سير العمل والتأكد من الالتزام بالسياسات والإجراءات
- 4. ضمان تنفيذ أنشطة العمل وفقًا لأهداف الأداء المحددة مسبقًا واقتراح أي إجراءات ضرورية للمشرف المباشر
- 5- وضع الميزانيات التقديرية للدائرة والمشاركة في تحديد متطلبات ميزانيتها والمصروفات المتوقعة ، ومتابعة مصروفات الدائرة بالتنسيق مع دائرة المالية.
- 6. الإشراف على أنشطة الإعلان والتسويق لشركة SMASCO وتقييم فعاليتها من حيث أبحاث العملاء وقيادة المبيعات والحصة السوقية وما إلى ذلك.
- 7. تقييم وحماية هوية العلامة التجارية للشركة والصورة والسمعة الخاصة بشركة سماسكو والشركات التابعة ، بالإضافة إلى مراقبة التصور العام للعلامة التجارية مع الامتثال عبر الامتثال لمعايير وإرشادات العلامة التجارية لجميع قنوات التسويق والاتصالات.
- 8. ضمان تحسين تصنيف موقع سماسكو على محركات البحث والحفاظ على مستوى مناسب من الوصول والحركة.
- 9. تحسين ومراقبة المحتويات المنشورة والتأكد من أن جميع نتائج التسويق ضمن الجودة الكافية والمطلوبة للمساعدة في تسويق العلامات التجارية لشركة SMASCO للجمهور
- 10. تحديد العلامات التجارية SMASCO والشركات التابعة لأصحاب المصلحة ومراجعة تحليل قيمتها الحالية المتصورة بهدف وضعها في السوق ، وتحسينها وتقديمها في صورة محسنة.
تاريخ التقديم:
متاح من اليوم الاثنين 8 - 2 2021 ميلادي الموافق 26 - جمادى الثانية - 1442 هـ حتى اكتمال العدد المطلوب
رابط التقديم:
2- موظف الموارد البشرية
-
1. تقديم التوجيه والدعم بشأن تنفيذ وتحديث أنظمة وبرامج الموارد البشرية المختلفة داخل وحدة العمل / الشركة الفرعية ، وكذلك الحفاظ على تطوير التصميم التنظيمي.
- 2. عقد اجتماعات أسبوعية مع الرئيس المعني / المدير العام ، لفهم احتياجاتهم ومخاوفهم المتعلقة بالموارد البشرية ، إلى جانب الإبلاغ عن أي إنجازات رئيسية.
- 3. إدارة معلومات الموظف والوثائق الشخصية داخل وحدة العمل والحفاظ على قاعدة بيانات لتكون متاحة للمديرين والموظفين المعنيين.
- 4. إدارة وحل قضايا علاقات الموظفين المعقدة داخل وحدة الأعمال من خلال إجراء تحقيقات فعالة وشاملة وموضوعية.
- 5. الرد على الاستفسارات والطلبات المتعلقة بالموارد البشرية للموظفين والتأكد من حلها وتنفيذها بشكل فعال وفي الوقت المناسب.
تاريخ التقديم:
متاح من اليوم الاثنين 8 - 2 2021 ميلادي الموافق 26 - جمادى الثانية - 1442 هـ حتى اكتمال العدد المطلوب
رابط التقديم:
3- مدير مكتب
- 1. العمل كنقطة اتصال أولى بمكتب الرئيس التنفيذي من خلال الرد على المكالمات الواردة وفرزها وتحويلها وكذلك استقبال زوار المكتب حسب الاقتضاء.
- 2. تنسيق العمليات والخدمات المكتبية والتعامل مع المشاكل الناشئة ذات الصلة (الهواتف ، واللوازم المكتبية ، والإلكترونيات ، وما إلى ذلك) مع الحفاظ على العلاقات مع مقدمي الخدمات والبائعين وتعزيزها وكذلك معالجة خدمات البائعين غير المرضية.
- 3. التعامل مع الاتصالات المكتوبة نيابة عن الرئيس التنفيذي باحتراف من خلال الإشراف على الإعداد السليم للمراسلات والخطابات والوثائق لضمان دقة العرض ووضوحه.
- 4. إجراء التسوية المالية لنفقات الرئيس التنفيذي للشركة لضمان الامتثال للميزانية المحددة.
- 5. وضع إجراءات متابعة للتأكد من أن قرارات الرئيس التنفيذي يتم توصيلها بشكل جيد وتنفيذها بشكل صحيح ، بالإضافة إلى البحث عن مدخلات الرؤساء والمديرين لدعم عملية صنع القرار لدى الرئيس التنفيذي.
تاريخ التقديم:
متاح من اليوم الاثنين 8 - 2 2021 ميلادي الموافق 26 - جمادى الثانية - 1442 هـ حتى اكتمال العدد المطلوب
رابط التقديم:
أخبار ذات صلة
-