ما شاء الله لا حول ولا قوة إلا بالله

- -

-
شركة تكافل الراجحي

شركة تكافل الراجحي

وظائف شركة تكافل الراجحي إدارية لحملة البكالوريوس بالرياض


٢٠٢٠/٠٨/١٩م
-
وظائف شركة تكافل الراجحي إدارية لحملة البكالوريوس بالرياض

شركة تكافل الراجحي اعلنت عن توفر وظائف إدارية للعمل في مدينة  الرياض بمسميات عدة وفق التفاصيل والشروط المدرجة ادناه :

وظائف شركة تكافل الراجحي الشاغرة 

1- مدير التعويضات والمزايا

  1. - درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
  2. - خبرة عملية كمدير تعويضات ومزايا.
  3. - خبرة سابقة في ممارسات الموارد البشرية وإدارة دورة التعويض.
  4. - معرفة العمل بأنظمة تقييم الوظائف وتحليل الوظائف.
  5. - المعرفة الكافية بقواعد وأنظمة العمل الحالية.
  6. - الإلمام بأنواع مختلفة من الحوافز والمزايا.
  7. - معرفة واسعة ببرامج الاوفيس.
  8. - مهارات كمية وتحليلية قوية.

المسؤوليات الوظيفية:

  1. - تحديد حزمة تعويضات ومزايا شاملة عادلة ومنصفة وتنافسية تتناسب مع استراتيجية الشركة وأهداف العمل وتتوافق معها.
  2. - تطوير فلسفة تعويض متسقة تتماشى مع ثقافة العمل والأهداف التنظيمية.
  3. - التأكد من أن ممارسات التعويض تتوافق مع قانون العمل والتشريعات الحالية (المساواة في الأجور وحقوق الإنسان ، إلخ).
  4. - استخدام الأساليب والتقنيات المختلفة واتخاذ قرارات تستند إلى البيانات بشأن التعويضات المالية المباشرة وغير المالية وغير المالية.
  5. - تقييم احتياجات الموظفين ومعرفة ما يحفزهم.
  6. - إعداد تحليل الوظائف وتقييمات الوظائف وتصنيفاتها.
  7. - تمييز أنظمة الأجور للاستثمار في قطاعات القوى العاملة التي تساهم بأكبر قدر من القيمة.
  8. - إجراء بحث مستمر حول الاتجاهات والقضايا الناشئة وأفضل الممارسات.

رابط التقديم:

اضغط هنا

2-رئيس العمليات التجارية

 - درجة البكالوريوس في تخصصات إدارية ذات صلة.

- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الخدمات المالية.

المسؤوليات الوظيفية:

  1. - تحليل تدفقات العمل داخل وعبر جميع الإدارات لتحديد كيف يمكن للشركة بأكملها العمل معا بشكل أفضل.
  2. - العمل على منهجية التحسين المستمر لتحقيق الكفاءة.
  3. - إنشاء عملية تحليلية تبرر قرارات العمل.
  4. - تحليل النفقات الرأسمالية وتصميم المشاريع للمساعدة في إيجاد طرق لخفض التكاليف.
  5. - تطوير عمليات As-Is & To-Be أثناء إجراء تحليل الثغرات.
  6. - دعم رئيس إدارة التغيير في الحفاظ على وتحسين سياسات وإجراءات إدارة المشروعات.
  7. - مراجعة أنظمة مراقبة الـ KPI وتحدبد طرق تحسين قدرتها على الحفاظ على عمليات الشركة.
  8. - تقديم تقارير نظم المعلومات الإدارية بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية بشكل دوري.
  9. - دعم رئيس إدارة التغيير في إجراء التدريب.
  10. - التعامل مع أي مهام إضافية والواجبات المعينة من قبل رئيس إدارة التغيير.

رابط التقديم:

اضغط هنا

اضغط هنا
- - -

أضف تعليق



التعليقات

    لا يوجد تعليقات



أخبار ذات صلة

وظائف عسكرية - وظائف

- -