ما شاء الله لا حول ولا قوة إلا بالله

- -

الصادرات السعودية

الصادرات السعودية

وظائف الصادرات السعودية إدارية للرجال والنساء في الرياض لحملة البكالوريوس


٢٠٢٠/٠٤/٠٥م
-
وظائف الصادرات السعودية إدارية للرجال والنساء في الرياض لحملة البكالوريوس

الصادرات السعودية  اعلنت عن توفر وظائف إدارية شاغرة للعمل في الرياض بمسمى وظيفي - مدير تدريب وتعليم المصدرين - ومن ضمن الشروط العامة ان يكون المتقدم سعودي الجنسية وذلك حسب التفاصيل والشروط والمعلومات الواردة بالاعلان ادناه عبر موقع وظائف المواطن  :-

الوظائف الشاغرة :-

- مدير تدريب وتعليم المصدرين

شروط التقديم :-

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها 
  • 6 سنوات خبرة في التدريب والتطوير، و(3) سنوات على الأقل في منصب إداري 

مهام الوظيفة :-

  • إعداد الخطة السنوية والميزانية التقديرية ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.
  • متابعة تطوير سياسات وإجراءات عمل الإدارة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية والتأكد من تطبيقها والالتزام بها بعد اعتمادها.
  • متابعة حصر وتحديد الاحتياجات التدريبية والتعليمية التي تساعد المصدرين في نمو أعمالهم وصادراتهم للأسواق المستهدفة.
  • متابعة تطوير المناهج والجدول الزمني لبرامج تدريب المصدرين التي ستعقد في مختلف المناطق في المملكة.
  • متابعة التطوير المستمر لأساليب تنفيذ البرامج التدريبية من ورش العمل أو التدريب عبر القنوات المختلفة، وتطوير المشاهد التعليمية المبنية على التجارب السابقة.
  • متابعة تحديد الجمهور المستهدف، وقنوات وآلية تقديم الخدمات المناسبة لكل فئة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية.
  • متابعة تنفيذ وتقديم برامج التدريب والتعليم، والعمل على تقييم مستوى تقديم البرامج للتأكد من تحقيق النتائج المستهدفة من تلك البرامج.
  • متابعة إختيار وتطوير المواد التدريبية والتعليمية بالتنسيق والتعاون مع الوحدات التنظيمية و الإدارات المعنية لتحديد القضايا المتكررة والأمور التي تواجه العملاء، والتي من الممكن تفاديها من خلال تدريب وتعليم العملاء.
  • متابعة تنفيذ وإطلاق برنامج الشهادات التدريبية في مجال التصدير.
  • · متابعة إختيار وتقييم أداء مزوِّدي الخدمة؛ لتطوير وتقديم برامج تدريبية تهدف إلى زيادة عدد الشركات الجاهزة للتصدير.
  • متابعة تقييم العائد من التدريب على مستوى الجهات المختلفة وتقييم رضا الملتحقين بالبرامج التدريبية لتحسين مستوى الخدمة المقدمة.
  • التنسيق المستمر مع الجهات المحلية التي تقدم خدمات مشابهة لتعظيم الفائدة لقطاع المصدرين.
  • إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي للموظفين المرتبطين به مباشرة وتحديد احتياجاتهم التدريبية.
  • إعداد التقارير الدورية والسنوية عن نشاطات وإنجازات الإدارة، ومقترحات تطوير أدائها.

رابط التقديم :-

اضغط هنا

اضغط هنا
- -

أضف تعليق



التعليقات

    لا يوجد تعليقات



أخبار ذات صلة

وظائف عسكرية - وظائف

-