وظائف إدارية للرجال عبر برنامج تمهير في شركة الراجحي للتأمين التعاوني

تعلن شركة الراجحي للتأمين التعاوني (تكافل الراجحي) بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية عن توفر فرص وظيفية (للرجال) عبر برنامج تمهير (تدريب على رأس العمل) على النحو التالي:

- أخصائي تطوير تنظيمي (عدد 2 - الرياض)
المتطلبات: درجة البكالوريوس تخصص (إدارة أعمال) أو في تخصص إداري ذو صلة (بدون خبرة أو بخبرة ذات صلة لا تزيد عن سنة).

- أخصائي علاقات موظفين (عدد 3 - الرياض)
المتطلبات: درجة البكالوريوس تخصص (إدارة أعمال، موارد بشرية) أو أي تخصص إداري ذو صلة (بدون خبرة أو بخبرة ذات صلة لا تزيد عن سنة).

- أخصائي موارد بشرية (عدد 1 - الرياض)
المتطلبات: درجة البكالوريوس تخصص (موارد بشرية، لغة إنجليزية) أو ما يعادلهما (بدون خبرة أو بخبرة ذات صلة لا تزيد عن سنة).

- أخصائي توظيف (عدد 2 - الرياض)
المتطلبات: درجة البكالوريوس تخصص (موارد بشرية) أو ما يعادله (بدون خبرة أو بخبرة ذات صلة لا تزيد عن سنة).

- منسق تدريب (عدد 1 - الرياض)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في أي من تخصصات التدريب والتطوير أو اللغة الإنجليزية (بدون خبرة أو بخبرة ذات صلة لا تزيد عن سنة).
مزايا برنامج تمهير
1- يعمل البرنامج على إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين السعوديين للمشاركة بفاعلية في سوق العمل.

2- يزيد البرنامج من معدل توافر فرص التوظيف لأبناء الوطن من الجنسين.
3- يحصل المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي تؤهله للحصول على وظيفة مناسبة لإمكانياته ومهاراته.
4- يحصل المتدرب (خلال فترة التدريب) على حقائب تدريبية إلكترونية.
5- يتقاضى المتدرب مكافأة مالية مقدارها 3000 ريال يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
6- يحصل المتدرب على تغطية تأمين ضد المخاطر.
نبذة عن برنامج تمهير
برنامج (تمهير) من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) يتيح التدريب على رأس العمل داخل المملكة لمدة تصل إلى 6 أشهر في المنشآت المتميزة في القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية ويمنح مكافأة شهرية قدرها 3000 ريال شهريًا.
طريقة التقديم
- للتقديم على وظائف (أخصائي تطوير تنظيمي): إضغط هنا
- للتقديم على وظائف (أخصائي علاقات موظفين): إضغط هنا
- للتقديم على وظيفة (أخصائي موارد بشرية): إضغط هنا
- للتقديم على وظائف (أخصائي توظيف): إضغط هنا
- للتقديم على وظيفة (منسق تدريب): إضغط هنا