ما شاء الله لا حول ولا قوة إلا بالله

- -

-
شركة البابطين القابضة للاستثمار

شركة البابطين القابضة للاستثمار

وظائف شركة البابطين القابضة للاستثمار ادارية للرجال والنساء لحملة البكالوريوس في الرياض


٢٠٢٠/١٠/٠٦م
-
وظائف شركة البابطين القابضة للاستثمار ادارية للرجال والنساء لحملة البكالوريوس في الرياض

شركة البابطين القابضة للاستثمار اعلنت عن توفر وظائف ادارية شاغرة للرجال والنساء للعمل بفروع الشركة في مدينة الرياض وذلك وفق التفاصيل الموضحة في هذا الاعلان :

الوظائف المتوفرة

1- مدير التجزئة

الهدف من الوظيفة :

- تحقيق أهداف الشركة عن طريق تفعيل دور المتاجر وحماية العلاقة التجارية و التعاطف مع العملاء

تبعيية الوظيفة :

1. تابع للمدير العام
2. نائب الرئيس التنفيذي

المهام و المسؤوليات :

  1. • القدرة على الهام الآخرين للعمل نحو رؤيه واضحه ويجب ان يكون قادر على تنفيذ دور المدير و القائد في نفس الوقت .
  2. • القدرة على الحفاظ على تحفيز الموظفين للقيام بالاشياء اللازمة بنجاح المتاجر وتطوير فريق العمل .
  3. • القدرة على تدريب الآخر بين على كيفيه تنفيذ الأمور الصحيحه بالطريقة الصحيحة .
  4. • يقوم مدير التجزئه بانشاء جداول وكتابه التقارير لادارة الوقت مع المندوبين وتحقيق النجاح للمتاجر
  5. • التجزئة هي لعبه ارقام ويجب على مدير التجزئة تجهيز ذلك وتحليل الارقام وتحصيلها وتخطيط الاستراتيجية من P& LS (بيان الربح و الخساره )
  6. • يجب ان يكون مدير التجزئة قادراً على مهارات الاتصال و قادراً عن التنفيذ عن زؤيته وتخطيطه واستراتيجيه المتاجر .
  7. • ان يكون مدير التجزئة قادراً على تعليم الآخرين بالمتاجر على ثقافه الخدمة عندما يتعلق الامر بالتعامل مع العملاء
  8. • العمل مع فريق القياده العليا لتنفيذ استراتيجية توسيع البيع بالتجزئة وخطه التنفيذ بما في ذلك اختيار الموقع وتصميم المتجر و الجداول الزمنية .
  9. • تحديد وانشاء الطرق من العمليات و الادارات اللازمه لمواءمة التجزئه الماديه الفعلية مع بقيه الشركه
  10. • مواكبه التطورات في تجاره التجزئه
  11. • وضع استراتيجه و التخطيط لإداره عمليه المبيعات و التنبؤ و التسعير وإدارة الحساب الرئيسى و النفقات والربحيه وتطوير منتجات جديده وأبحاث السوق واستراتيجية العلامه التجارية .

الشروط و المؤهلات :

  • 1. بكالوريوس مناسب ويفضل ماجستير .
  • 2. خبره عمليه لاتقل عن 10 سنوات .
  • 3. خبره في التسويق متعدد القنوات بما في ذلك استراتيجية الاتصال و التجزئه و إدارة علاقات العملاء و استراتيجية الاحتفاظ بالعملاء .
  • 4. القدرة على قيادة فريق عمل .
  • 5. القدرة على التعليم و التدريب لفريق العمل
  • 6. القدرة على تحمل ضغوط العمل .

رابط التقديم

اضغط هنا

2- مدير المبيعات الوطنية

الهدف من الوظيفة :

  • مدير مبيعات أجهزه منزليه وتكييف .
  • الوظيفة : يقع على رأس فريق المبيعات ومسئول عن تحقيق أهداف الشركة للمبيعات وزيادة الحصه البيعية .
  • مدير المبيعات مسئول عن تخطيط وتنظيم النشاط البيعي والرقابة و التقويم على الانشطه البيعية وهو مسئول ايضاً عن تحديد احتياجات القسم من فريق العمل.

تبعيية الوظيفة :

1. المدير العام
2. نائب الرئيس التنفيذي

المهام و المسؤوليات :

  • 1. تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الاهداف ورسم السياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات الخاصة بالمنتجات و السياسات الخاصة بالاسعار و التوزيع و الترويج والاتصال مع الاسواق المستهدفة .
  • 2. تنظيم الانشطة البيعية و التي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد لان رجال البيع يمثلون همزة الوصل بين الشركة وعملائها .
  • 3. تنفيذ الانشطة البيعية التي تم تحديدها في الأنشطة البيعية.
  • 4. الاشراف على جهود رجال البيع و توجيهها بشكل سليم .
  • 5. تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالتسويق و المشتريات و المخازن و المالية .
  • 6. الرقابة و التقييم على الانشطة البيعية ، وتشمل تحديد المناطق البيعية ، تحديد مسارات رجل البيع ، وتحديد حصص البيع و تلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها و اتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء و تطويره ......الخ.
  • 7. المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه ، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها .
  • 8. تحديد احتياجات رجل البيع من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد .
  • 9. تحفيز رجل البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة و البحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء و تطوير نظام تعويض فعال .
  • 10. تقوم جهود رجال البيع من حيث تحديد نماذج التقويم الفعالة و الموضوعية للوصول إلى حكم منطقي على أداء رجل البيع .
  • 11. رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى الإدارة العليا.

الشروط و المؤهلات :

  • 1- درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة - التخصص المطلوب تسويق / مبيعات أو إدارة أعمال
  • 2. الخبرات العملية : خبرة لاتقل عن 10 سنوات في نفس المجال .
  • 3. القدرة على التخطيط و التنظيم و المتابعة للعمليات البيعية و لطاقم البيع .
  • 4. القدرة على قيادة وتحفيز طاقم البيع .
  • 5. القدرة على إعداد التقارير الدورية .......... و السنوية .
  • 6. معرفة جيدة باللغة الانجليزية .
  • 7. مهارات شخصية عالية .
  • 8. قوة الشخصية .
  • 9. مهارات إتصال عالية .
  • 10 . تحمل ضغط العمل .

رابط التقديم

اضغط هنا

3- مدير مبيعات تجارية

الهدف من الوظيفة :

تحديد الأهداف واعداد خطط المبيعات للتكيف المركزى وتحليل البيانات ذات الصله وتحقيق اعلى اداء في كسب العملاء .

تبعيية الوظيفة :

1. للمدير العام
2. نائب الرئيس التنفيذي

المهام و المسؤوليات :

  1. • متابعة المواد من التكييف المركزي في الشركة وتوفيرها .
  2. • زيادة واستقطاب وجذب المزيد من العملاء .
  3. • تحقيق أهداف مبيعات التكييف المركزي المتفق عليها مع الاداره العليا .
  4. • إدارة عمليات التوظيف في الشركة و خاصة في قسم مبيعات التكييف .
  5. • المقارنه بين قيمة الارباح و الايرادات
  6. • إدارة فريق عمل قسم مبيعات التكييف المركزي بطريقه ناجحه تسعى الى تحقيق الأهداف
  7. • كتابه التقارير الخاصه بالايرادات و العائدات من مبيعات التكييف ورفعها للاداره العليا .
  8. • الاشراف على موظفى قسم مبيعات التكييف وتنظيم فريق العمل .
  9. • توجيه فريق العمل بمبيعات التكييف المركزي وتكليفهم بالمهام
  10. • رفع نسبة الأرباح في الشركة .
  11. • تصميم واعداد خطط تنفيذيه استراتيجية تهدف الى زياده فاعلية قسم المبيعات للتكييف المركزى.
  12. • دراسة احتياجات ومتطلبات سوق العمل و تحليل سوق العمل و التوصل الى احتياجات العملاء وتوفيرها
  13. • متابعه سوق العمل ودراستة بشكل دائم و التعرف على المنتجات الجديده و المنافسه و الا لمام التام بها في مجال التكييف المركزى
  14. • إعداد الخطط الاستراتجية لتطوير مبيعات التكييف المركزي والاعمال .
  15. • تسعير الاجهزة من التكييف المركزى التى تقدمها الشركة
  16. • تدريب الموظفين بقسم التكييف المركزى وتحديثهم باهم الاساليب التسويقيه للمبيعات واعداد الورشه و الدوارت التدريبه لهم .
  17. • المحافظه على العلاقات الجيده مع العملاء المهمين
  18. • تقييم العمليات و المهام والانشطه التي يقوم بها فريق قسم المبيعات بشكل دائم .

الشروط و المؤهلات :

  • 1. مؤهل عالى مناسب يفضل ( تسويق _ إدارة اعمال ) .
  • 2. خبره ومعرفه جيده في بناء وتكوين وإدارة العلاقات مع العملاء .
  • 3. لديه مهارات الاتصال و المهارات القياديه ولادارية
  • 4. اتقان اللغه الانجليزيه
  • 5. تحمل مسئوليات وضغوط العمل .

رابط التقديم

اضغط هنا

اضغط هنا
- - -

أضف تعليق



التعليقات

    لا يوجد تعليقات



أخبار ذات صلة

وظائف عسكرية - وظائف

- -