وظائف شركة تكامل القابضة ادارية للرجال والنساء

شركة تكامل القابضة اعلنت عن وظائف ادارية شاغرة للرجال والنساء للعمل في منطقة الرياض بمسمى وظيفي - مدير برنامج- ومن ضمن الشروط العامة ان يكون المتقدم سعودي الجنسية وذلك حسب التفاصيل والشروط والمعلومات الواردة بالاعلان ادناه عبر موقع وظائف المواطن :-

الوظائف الشاغرة :-

- مدير برنامج

شروط التقديم :-

شهادة جامعية في إدارة المشاريع أو الدراسات التجارية أو مجال مشابه
المرونة والتنقل للعمل على أساس احتياجات العملاء وفرص العمل بطريقة تتمحور حول العملاء ؛
8 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع ، النهج المنظم ، مهارات الاتصال والتفاوض القوية ، القيادة ، شهادة PMP.

مهام الوظيفة :-

الإشراف على وقيادة برنامج المشاريع المعينة وتقديم الدعم في جميع أنشطة إدارة المشاريع (بما في ذلك الموارد ، وضوابط المشروع الرسمية ، وضمان الجودة والمتطلبات التعاقدية) من أجل التأكد من أن البرنامج يتماشى مع الاتجاه الاستراتيجي العام لـ Takamol / العملاء ودعم تنفيذ أهداف Takamol / عملاء الأعمال ؛
الإشراف على التقدم المحرز في البرامج / المشاريع لضمان إدارة المشاريع بما يتماشى مع معايير Takamol / Clients ، وتحديد أوجه التآزر واستخدامها ، وتسليم المشاريع في الوقت المحدد / في حدود الميزانية ووفقًا لخطة البرنامج وتوقعات أصحاب المصلحة
تحديد الدروس الرئيسية من البرامج السابقة / الجارية وترجمة الأفكار إلى توصيات للتحسين من أجل توفير مدخلات في تطوير حالات / خطط الأعمال وضمان تكامل البرنامج واتجاهه ؛
المساعدة في وضع معايير وممارسات وعمليات إدارة المشروع لـ Takamol / Clients لضمان الكفاءة مع نضوج المنظمة والاستفادة من أفضل الممارسات في فئتها ، بالإضافة إلى الامتثال لجميع المشاريع للمعايير المذكورة / إرشادات Takamol / Clients الأخرى ؛
قيادة الجهود لتحديد مجالات المخاطر والعقبات الفورية / الهيكلية التي تعوق التنفيذ الناجح للبرنامج من أجل تقليل المخاطر وقيادة الإجراءات التصحيحية / التصعيد حيثما يقتضي الأمر ؛
تحديث أصحاب المصلحة والإدارة العليا لتقدم المشروع والمعالم الرئيسية للمشاريع والنواتج من أجل تحقيق المشاركة الكاملة لأصحاب المصلحة في المشروع ؛
المفاوضات مع البائعين الرئيسيين وخدمات البائعين لضمان توفيرها بما يتماشى مع معايير وإرشادات Takamol / العملاء وتأثير نقل المعرفة إلى Takamol / العملاء ؛
تحديد احتياجات التدريب والتطوير لدعم التطوير المهني للتقارير المباشرة ، لا سيما فيما يتعلق بأفضل ممارسات إدارة المشاريع في فئتها ؛
أداء أي واجبات أخرى على النحو المطلوب من قبل المدير المباشر.